การประเมิณผลการทำงานใน Microsoft Dynamics AX 2012 มีฟังก์ชั่นการทำงาน สำหรับใช้ในการวัดผลการทำงานเพื่อปรับเงินเดือนหรือปรับตำแหน่งให้กับพนักงาน โดยสามารถกำหนดรูปแบบของแบบประเมิณ รูปแบบของคำตอบที่ต้องการ เกณฑ์ในการวัดผลการทำงาน กำหนดคะแนนขั้นต่ำในการผ่านผลการประเมิณ ซึง Dynamics AX HR ได้จัดเตรียมเครื่องมือเพื่ออำนวยความสะดวกในการใช้งานไว้อย่างครบถ้วน ด้านล่างนี้เป็นหน้าจอการทำงานของระบบการประเมิณผล Appraisal system
1. หน้าจอกำหนดรายละเอียดของแบบประเมิณ
No comments:
Post a Comment